该矿采取正面典型教育和反面警示教育相结合、走出去教育和请进来教育相结合、重点节点教育和日常动态教育相结合、系统教育和专题教育相结合、有形化阵地教育和无形化浸润教育相结合5+5模式，通过召开廉洁沁心正风肃纪廉洁警示教育会、酒驾醉驾宣讲进基层、拍摄展播廉洁教育微视频等方式，开展走心式接地气廉洁教育活动，提升警示教育的针对性和实效性，不断增强党开云官方 kaiyun官方网员干部的廉洁自律观念，提高拒腐防变意识。

　　该矿深入开展党纪学习教育，运用6+N廉洁教育机制，开展学条例、守法纪、做表率廉洁主题教育，举办廉政教育宣讲会、党纪知识全员测试和党纪知识抢答赛，组织单位负责人、年轻干部和重点岗位人员赴鲁西监狱开展沉浸式零距离正反廉洁教育活动。拍摄并展播廉洁创意微视频，以生动鲜活的画面、扣人心弦的情节，让廉洁理念深入人心。在微信平台开设每周e廉专栏，每周定时推送廉洁知识、案例分析及警示故事，为干部职工打造便捷的学习窗口，使廉洁教育融入日常。精心编发《〈kaiyun网页版 kaiyun入口条例〉解读及25问知识手册》《清风里》《廉洁警示口袋明白册》等书籍，内容深入浅出、简洁实用，便于职工随时学习查阅。创作音乐快板《学习条例守党纪》，将生硬的条例规定转化为朗朗上口、节奏明快的文艺作品，以群众喜闻乐见的形式，让廉洁文化在矿区广泛传播，营造学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。

　　该矿建立1646监督体系，构建内部大监督工作格局。常态化对四管人员开展关键人、关键事、关键点监督谈话，通过明确谈话内容、规范谈话流程，确保谈话有的放矢，不走过场。运用五全五化工作模式，深入推进废旧物资处置专项治理，完善各项制kaiyun网页版 kaiyun入口度，明确各环节责任主体、操作规范及监督机制，切实提升废旧物资处置的科学性与规范性，防止资产流失。制发《党员酒驾醉驾行为联责联挂考核规定》，通过严格的制度约束，让党员干部时刻保持警醒，引导他们深刻认识酒驾醉驾的危害，切实将纪律要求转化为行动自觉，从而有效防范此类违纪违法行为的发生。